ისტორია
ელექტრო მანქანები აერთიანებენ კომფორტს, მართვის სიამოვნებით ხელმძღვანელობითა და მხარდაჭერით კომპანიებს შეუძლიათ დაეხმარონ მძღოლებს ელექტრო მიღებასა და მეტად ელექტრიფიკაციაში.
ფლოტი

ჩვენი სრულად ელექტრო კომპანიის ავტომობილების ხაზი მოიცავს Volvo EX90, ES90, EX40, EC40, EX30 და მალე ახალ EX60-ს.
Volvo-ს ელექტრო ავტომობილებიბევრ კომპანიას აქვს ამბიციური გეგმები ფლიტის ელექტრიფიკაციის მიმართულებით. ფლიტი. ამ მოგზაურობის ნაწილია კომპანიის მანქანის მძღოლებს შორის აღფრთოვანების შექმნა ნაწილობრივ ან სრულად ელექტრო მანქანებზე გადასვლის მიზნით. ზოგი კოლეგა უკვე გადავიდა ელექტრიფიცირებაზე, ხოლო ზოგს ჯერ კიდევ შეუძლია სხვადასხვა მიზეზების გამო ყოყმანი.ამ სტატიაში ჩვენ წარმოგიდგენთ დამაჯერებელ არგუმენტებს ფლოტის მენეჯერებისთვის, პრაქტიკულ სტრატეგიებს და პრაქტიკულ რჩევებს, რათა გაუხსნან ინსპირაცია და მხარდაჭერა თანამშრომლებს ელექტრიფიცირების პროცესში.
მაღალი მართვის და კომფორტის გამოცდილება
ელექტრონული მანქანების ერთ-ერთი ძლიერი არგუმენტი არის გაძლიერებული მართვის გამოცდილება. ელექტრო მანქანები უზრუნველყოფენ მყისიერ ბრუნვას და შთამბეჭდავ აჩქარებას ელექტრო მანქანის შეუფერხებელი და მშვიდი მუშაობა ასევე უფრო კომფორტულ მოგზაურობას იძლევა. გარდა ამისა, ელექტრომობილები უზრუნველყოფს წვდომას დაბალი ემისიის ზონებში იმ ქალაქებში, სადაც წვის ძრავიანი ავტომობილები შესაძლოა შეზღუდული იყოს. ამ პროცესში ავტოპარკის მენეჯერებს შეუძლიათ მნიშვნელოვანი როლი შეასრულონ: წაახალისონ თანამშრომლები ტესტ-დრაივების დაჯავშნაზე და გაუზიარონ საკუთარი გამოცდილება, რაც ხშირად ყველაზე ძლიერი მოტივატორია.
ელექტრო დიზაპაზონის შფოთვა
მძღოლებს შორის გავრცელებული ყოყმანია დატენვის ამოწურვის შიში. ამასთან, ბატარეის ტექნოლოგია სწრაფად განვითარდა და თანამედროვე ელექტრო მანქანების უმეტესობა აწვდის დიაპაზონებს, რომლებიც ადვილად მოიცავს ყოველდღიურ დისკებს ხანგრძლივი სამუშაო მოგზაურობისთვის, სწრაფი დატენვის სადგურების მზარდი ქსელი, როგორც წესი, აადვილებს დატენვას ლანჩის შესვენების კომპანიებს შეუძლიათ კიდევ უფრო შეამცირონ გაურკვევლობა სამსახურში დატენვის სადგურების შეთავაზებით, რაც ხელს უწყობს იმის უზრუნველყოფას,
დაბალი ხარჯები, უფრო დიდი სარგებელი
ელექტრო მანქანებს ასევე შეიძლება ჰქონდეს ფინანსური აზრი. ბევრი ქვეყანა გთავაზობთ საგადასახადო უპირატესობებს და უფრო დაბალ სარგებელს ელექტრო მანქანებისთვის, რაც მათ უფრო მიმზიდველს ხდის კომპანიის მანქანად ელექტროს არჩევას.ელექტრო მანქანის დატენვა ზოგადად შეიძლება იაფი იყოს, ვიდრე მანქანის ბენზინით ან დიზელით შევსება.
ნულისკენ სვლა
გარემოზე ზრუნვა, ეს არის ძლიერად დამაჯერებელი არგუმენტი.გადადგილება გამონაბოლქვის ნულოვანი დონით ხელს უწყობს ჰაერის დაბინძურების შემცირებას.ელექტრიფიკაციაზე გადასვლით, კომპანიების ავტომობილების მძღოლები უფრო გააზრებულ არჩევანს აკეთებენ — ისინი ხელს უწყობენ სუფთა ჰაერის შენარჩუნებას იქ, სადაც ცხოვრობენ, მუშაობენ და გადაადგილდებიან.ამავდროულად ტკბებით მყუდრო, მშვიდი სიამოვნებით — გამონაბოლქვის გარეშე მგზავრობით.
შექმნილია გზაზე მეტი დროისთვის
დისტანცია შემაშფოთებელია როგორც თანამშრომლებისთვის, ასევე კომპანიებისთვის. ელექტრო მანქანებს შეიძლება დასჭირდეთ ნაკლები ტექნიკური მომსახურება, ვიდრე ბენზინისა და დიზელის მანქანებს ნაკლები სრულად ელექტრო ვოლვოს მანქანებს ასევე შეიძლება ჰქონდეთ უფრო გრძელი მომსახურების ინტერვალი ჩვენს რბილ ჰიბრიდებთან და მოდგომის ჰიბრიდებთან შედარებით - ორი წელი ან 30 000 კმ, რომელი მოხდება პირველ რიგში.
თუ არა სრულად ელექტრო მანქანა, მაშინ რატომ არ არის დანამატური ჰიბრიდი?
თუ ზემოაღნიშნულმა არგუმენტებმა ყველას არ მოიგო, ასევე plug-in hybrid ვარიანტების შეთავაზება კომპანიის ავტომობილების პოლიტიკაზე კარგი ბალანსისა და გარდამავალი გეგმაა. ამის შემდეგ თანამშრომლებს შეუძლიათ უმეტეს დროის ელექტრული მართვა და საჭიროების შემთხვევაში ჰ ეს შეიძლება იყოს გლუვი ნაბიჯი სრული ელექტრიფიკაციისკენ.

სრულად ელექტრო მანქანის პრაქტიკული გამოცდილება ხშირად ყველაზე ძლიერი მოტივატორია.
პრაქტიკული რჩევები წინსვლისთვის
დასასრულს, მიუხედავად იმისა, რომ ყველამ ვიცით ელექტრომობილებზე გადასვლის მრავალი მნიშვნელოვანი მიზეზი, მთავარი შეკითხვა რჩება როგორ შეუძლია ფლოტის მენეჯერს ეს გზავნილი ეფექტურად გააზიაროს? ქვემოთ მოცემულია რამდენიმე რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ ელექტრომობილების მიღების პროცესის გაძლიერებაში.
-უმასპინძლეთ არაფორმალურ პრეზენტაციებს ან Q&A სესიებს, მაგალითად ფლოტის მენეჯერთან ან ელექტრომობილების ამჟამინდელ მძღოლებთან, რათა თანამშრომლებს გაუზიარონ საკუთარი გამოცდილება და პასუხი გასცენ მათ შეკითხვებს.
-დააორგანიზეთ ტესტ-დრაივის ღონისძიებები ადგილობრივ დილერებთან ერთად. მიეცით თანამშრომლებს შესაძლებლობა, სამუშაო საათებში გამოსცადონ ელექტრომობილები იქნება ეს ადგილობრივ ავტოსალონში ან ოფისში გარკვეული დროით გამოყოფილი სატესტო ავტომობილების გამოყენებით.
- მოაწყვეთ ჩვენების დღეები, ოფისში სხვადასხვა ელექტრომობილის მოდელების გამოფენის გზით, სადაც წარმომადგენლები და ბრენდის ექსპერტებიც დაესწრებიან.
-გახადეთ ელექტრომობილის არჩევანი ახალი თანამშრომლებისთვის კომპანიის ავტომობილის ბრიფინგის ნაწილი.
-გამოიყენეთ ელფოსტით გაგზავნილი საინფორმაციო ბიულეტენები და ინტრანეტის სტატიები, რათა გააზიაროთ განახლებები, უპირატესობები, სპეციალური შეთავაზებები, ელექტრომობილების მძღოლების გამოცდილებები და სხვა სასარგებლო ინფორმაცია.
-მიმართეთ თქვენი ავტომობილის ბრენდის ფლოტის პარტნიორებს საგანმანათლებლო და ინსპირაციული მასალების მისაღებად, რათა თანამშრომლებს გაუზარდოთ ცოდნა ელექტრომობილის ყოველდღიურობაზე. Volvo Cars-ის მიერ კომპანიების თანამშრომლებისთვის შექმნილი ელექტრომობილზე გადართვის მასალის მისაღებად, გთხოვთ დაუკავშირდეთ თქვენს ადგილობრივ Volvo Cars-ის ფლოტის მენეჯერს.